工厂职工诸多，监管下去比一般公司有一定难度，考勤工作更为不太好操纵因为总数缘故，代打卡难题也要比一般公司难以处理，而且一些工厂因为商品对职工手指、人脸识别也会产生不同程度地毁坏对人脸识别打卡造成一定的难度系数，对门禁考勤管理产品的人脸识别的识别特性要求很高。

工厂人数较多，必须做到彻底人力资源监管有一定的难度，运用人脸考勤管理系统对不同车间职工开展考勤系统，保证考勤管理数据库的不断更新管理方法，简单化考勤系统程序流程，让人力资源管理不再那么烦琐艰难。考勤管理数据信息也可以根据车间、队组为部门进行管理方法，灵活方便快捷。

因为工厂自然环境的特殊性，质量工人人脸特点有可能出现损坏的状况，普通人脸识别考勤打卡机难以彻底清晰地识别出这类损伤不完整的人脸识别。还可以识别各种各样不同种类人脸识别图像，包含少见人脸识别。

在一些规模庞大、车间比较多的工厂，难以预防到打卡造假的状况，对一般的光学人脸识别考勤打卡机而言，对人脸识别套和人脸识别膜无判断能力，非常容易为别人代打卡，仅对真人版人脸识别开展识别认证，可以避免一切人脸之外的化学物质，完全抵制代打卡状况。