成都工厂弱电—工厂人员行为智能管理的应用。工厂是制造型企业极为重要的组成单元，工厂人员监督是工厂正常运作的主要管理功能，工厂人员个人行为监督是工厂人员管理方法的重要组成部分。AI智能识别技术、人脸识别系统、视频分析技术并集成化多种多样智能产品（如摄像头监控机器设备、边缘服务器、网站服务器、大屏幕等）完成对工厂人员违法行为的准确识别、实时监控系统、数据分析系统。

人员作业自我管理：选用人脸识别系统针对工作人员工作内容里的个人行为进行监测和追溯，对人员位置和方向行为问题开展鉴别，工作职责、工序、工艺流程和作业需要对人员操作行为视频监控系统和追溯。

人员操作规程管控：对工作人员作业后的内容进行准确识别，发觉如未戴安全帽、防护口罩，工作服佩戴不合规、工作的时候吸烟等违规，保证人员作业行动是遵照工厂作业标准化的，以保证人员作业的安全性。

人员职位视频监控系统：在指定区域内对作业人员开展实时监控系统，监管工作人员是不是在职，限定不相干人员进到，当人员进到未授权区域或者非工作中区的时候，系统将发出声响；对人员考勤管理进行合理自动管理，完成对作业人员的准确识别与定位，防止出现假冒，违法跟随等违规行为状况。

人员运动轨迹管理方法：根据系统厂区内不一样作业区域内的工作人员开展人数统计，根据后台管理查询工作人员的行走轨迹记录，便于管理人员对办公区域和工作路径开展科学地设定。

工作中环境安全管理：选用面部和人员追随识别系统，随时随地剖析人员驻足时长，机器设备资产情况等，准确测算产品成本，提升生产效率。

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